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华兴健康区域子公司(分中心 )股东密训营一期
2023-11-30    423
股权,是华兴健康对其区域子公司 (分中心) 股东享有的人身和财产权益的一种综合性权利。即股权是股东基于其股东资格而享有的,从华兴健康区域子公司 (分中心) 获得经济利益,并参与区域子公司 (分中心) 经营管理的权利。

股权对于华兴健康全员持股,共同富裕创业之路来说是至关重要的一项事情,对于区域子公司 (分中心) 股东来说更是必需要了解的内容,那么华兴健康股东密训营一期培训课程有哪些呢?下面给大家详细介绍一下。



华兴健康区域子公司 (分中心) 股东密训培训课程:

[课程简介]
本课程围绕华兴健康区域子公司 (分中心) 股权管理的五个方面一股权规范、股权价值、股权激励、股权行权、股权战略。[学员对象]华兴健康区域子公司发起人、股东及合伙人[培训形式]线下分组课堂、启发式讲授、互动式教学、系统介绍、实例验证、技巧讲授、案例分析、培训游戏。课程内容实战性,技术性强,寓理论于实战应用方法中,课堂生动,让学员在轻松的环境中演练管理技术,达到即学即用的效果
[培训时间/地点]
7月13-14日;青城山;2天1夜:
13号10: 30开始,14号下午18点结束
[课程收益]
当华兴健康区域子公司 (分中心) 发起人,不知:什么时候分,分给谁,分多少,怎么办?合伙创业已经成为华兴健康区域子公司标配如何用股权引进牛人,并进行合理的股权分配?股权作为华兴健康区域子公司 (分中心) 原生性的底层能量如何利用股权为华兴健康区域子公司和股东赋能?


[课程大纲]
一、开放的力量 (价值大大大大女 爆点88C学习用开放的、长远的眼光去发展华兴健康区域子公司(分中心)精彩一览:
传统企业的高管在离职创业时会从原公司带走两样东西,一个是人才,一个是资源。高管离职创业,尤其是创始人分裂做同类型的公司是最危险的,比一个强大的对手可怕得多。
二、股权设计(价值指数大女大大女 爆点100C)解读有关华兴健康区域子公司股权分配、股权赋能、股权十大陷阱、股权顶层设计以及相关法律与案例。
精彩一览:
合伙创业已经成为成功企业标配,如何用股权引进生人,并进行合理的股权分配?如何利用股权为华兴健康区域子公司和股东赋能?三、股权激励(价值指数大大女大大 爆点100C)学会用明天的钱激励今天的华兴健康区域子公司股东,与股东利益捆绑,激发股东主人翁意识。
精彩一览:
解读股权激励工具、九大激励步骤,掌握区域子公司股权行权、分红期权池、超额(量) 分红权等实战激励方式。

四、子公司运营团队治理结构 (价值指数大大大大女 爆点90C)区域子公司运营团队治理结构的基本构成、权限划分、权力制衡及股东会议与董事会决议。



主讲讲师介绍:



华兴健康运营执行总裁

原上海交大昂立国际教育市场总经理

原大家汇教育科技副总裁

原中国农业生态 ( HK08166 ) 执行总裁

原讯飞英语通事业部总经理创业经历 :
曾扶持过三家上市企业
上海交大昂立教育/豆神教育 /中国农业生态

自创企业获得真格基金、ATA基金、洪泰基金、新东方投资